根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委統(tǒng)一部署，2024年3月29日至7月18日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委第六巡視組對(duì)中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)國(guó)新）黨委進(jìn)行了巡視。2024年8月2日，巡視組向中國(guó)國(guó)新黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、黨委履行巡視整改主體責(zé)任情況
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。
巡視反饋后，中國(guó)國(guó)新黨委及時(shí)召開黨委專題會(huì)、動(dòng)員部署會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委2024年第一輪巡視集中反饋會(huì)議精神，切實(shí)把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神上來，統(tǒng)一到國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委巡視反饋意見和整改要求上來。整改期間，公司黨委通過“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議等，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于巡視工作新精神新部署新要求，并通過各類專題會(huì)議持續(xù)部署、抓好落實(shí)。嚴(yán)肅認(rèn)真召開巡視整改專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照巡視反饋意見，逐條逐項(xiàng)分析原因，深入進(jìn)行黨性分析，不斷增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任感和使命感。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。
公司黨委履行巡視整改主體責(zé)任，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)整改辦，組建2個(gè)工作組，建立組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、統(tǒng)籌督促、監(jiān)督問責(zé)和整改銷號(hào)等工作機(jī)制，多次召開黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，系統(tǒng)研究推進(jìn)整改工作。公司黨委書記、董事長(zhǎng)履行整改第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持靠前指揮，巡視意見反饋后，第一時(shí)間主持召開黨委會(huì)，抓好研究部署；擔(dān)任巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，主持制定整改方案和整改臺(tái)賬，親自審定問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，帶頭領(lǐng)辦整改問題20個(gè)；加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，主持召開黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，定期聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問題。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)辦具體任務(wù)，組織分管部司細(xì)化舉措分工；在聽取分管單位、領(lǐng)域工作匯報(bào)和開展調(diào)研時(shí)，將抓好巡視整改作為重要內(nèi)容。公司紀(jì)委建立監(jiān)督臺(tái)賬，開展督導(dǎo)調(diào)研、集中整治、約談提醒等，推動(dòng)整改落實(shí)。各所出資企業(yè)成立整改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，層層壓實(shí)責(zé)任，協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成上下“一盤棋”抓整改的良好格局。
（三）制定方案臺(tái)賬，夯實(shí)整改基礎(chǔ)。
按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委工作要求，對(duì)照巡視組對(duì)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見、對(duì)“一把手”的反饋意見及相關(guān)專題報(bào)告，公司黨委認(rèn)真研究制定巡視整改落實(shí)方案。堅(jiān)持既解決當(dāng)前存在的問題，又注重源頭施治，既解決巡視反饋指出的本單位問題，又對(duì)照各類問題舉一反三、查漏補(bǔ)缺，確保整改措施具體落地、務(wù)實(shí)有效。公司黨委共梳理76個(gè)問題，制定282條整改措施，形成“三張清單”，制定時(shí)間表、路線圖，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，為推動(dòng)整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（四）落實(shí)工作機(jī)制，縱深推進(jìn)整改。
公司黨委和巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月聽取情況匯報(bào)，定期研究銷號(hào)建議，調(diào)度重難點(diǎn)問題，推動(dòng)整改落實(shí)。完善統(tǒng)籌督促機(jī)制，嚴(yán)格臺(tái)賬管理，做好跟蹤推進(jìn)，全面系統(tǒng)盤點(diǎn)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的整改任務(wù)，做好梳理分析研判，針對(duì)整改進(jìn)展不及預(yù)期的，加大督辦力度。持續(xù)開展巡視整改專題督導(dǎo)調(diào)研，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴所出資企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。落實(shí)整改銷號(hào)機(jī)制，對(duì)照工作要求和審核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)整改支撐材料和問題銷號(hào)申請(qǐng)的審核把關(guān)。
（五）堅(jiān)持系統(tǒng)整改，注重常態(tài)長(zhǎng)效。
公司黨委堅(jiān)持把巡視整改作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，把巡視整改融入日常工作、融入深化改革，加強(qiáng)定期調(diào)度和日常督促，確保各項(xiàng)工作一體落實(shí)、一體推進(jìn)。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，認(rèn)真剖析原因、提出對(duì)策，既解決具體問題，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)各類問題整改，又著力固化經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)完善制度機(jī)制，集中整改期間公司全系統(tǒng)制定修訂制度424項(xiàng)，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)治理體系、提升治理能力。
二、巡視反饋重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神方面。
一是嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度。公司黨委通過“第一議題”及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，研究貫徹落實(shí)舉措。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)中央金融工作會(huì)議精神，制定貫徹落實(shí)工作方案。二是抓好貫徹落實(shí)。深入落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，制定績(jī)效考核方案，明確國(guó)家級(jí)基金功能作用考核指標(biāo)，國(guó)風(fēng)投創(chuàng)新基金相關(guān)子基金成功申報(bào)為創(chuàng)投基金，戰(zhàn)新基金、國(guó)新創(chuàng)投基金設(shè)立運(yùn)營(yíng)取得積極進(jìn)展。三是加強(qiáng)督促檢查。嚴(yán)格落實(shí)“周度立項(xiàng)、月度跟進(jìn)、定期報(bào)告、年度通報(bào)”工作機(jī)制，開展線上督辦，加強(qiáng)對(duì)“第一議題”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示情況開展“回頭看”，確保黨中央決策部署在中國(guó)國(guó)新落實(shí)落地。
（二）聚焦主責(zé)主業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。
一是明晰功能定位。進(jìn)一步明確業(yè)務(wù)板塊功能定位和投資邊界，引導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊聚焦主責(zé)主業(yè)，更好發(fā)揮功能作用。召開重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)，推動(dòng)助力國(guó)資央企發(fā)揮“三個(gè)作用”在重點(diǎn)板塊更好落地。二是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。制定《中國(guó)國(guó)新布局發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)投資領(lǐng)域工作指引》，明確重點(diǎn)投資領(lǐng)域、投資方式和投資策略。制定《中國(guó)國(guó)新關(guān)于支持央企戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)基金和國(guó)新創(chuàng)投基金高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，更大力度布局發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)。探索服務(wù)央企在戰(zhàn)新領(lǐng)域開展并購的有效途徑，在支持央企產(chǎn)業(yè)并購方面取得重要突破。建立持續(xù)提升央國(guó)企指數(shù)覆蓋度工作機(jī)制、央國(guó)企指數(shù)及產(chǎn)品宣傳推廣工作機(jī)制。三是增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。制定中國(guó)國(guó)新戰(zhàn)略客戶管理辦法，升級(jí)市場(chǎng)協(xié)同管理平臺(tái)。持續(xù)跟蹤現(xiàn)金收益情況，統(tǒng)籌推動(dòng)“三類收益”結(jié)構(gòu)更趨合理。制定出臺(tái)投資工作指引，引導(dǎo)加大“壓艙石”項(xiàng)目投資力度，2024年投資多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，有效提升抗周期波動(dòng)能力和穩(wěn)健的收益回報(bào)貢獻(xiàn)，為公司加快培育新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)創(chuàng)造有利條件。
（三）強(qiáng)化企業(yè)治理和公司改革方面。
一是完善公司治理體系。推進(jìn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)改革，修訂公司章程、黨委會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則等，制定修訂重大事項(xiàng)決策權(quán)責(zé)清單、投資決策權(quán)限表、董事會(huì)常規(guī)性授權(quán)決策方案，厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界。推動(dòng)符合條件的企業(yè)黨建入章，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。進(jìn)一步暢通公司黨委與中央企業(yè)專職外部董事黨委的協(xié)同機(jī)制，一體加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、管理監(jiān)督、服務(wù)保障。二是深化運(yùn)營(yíng)公司改革。制定《中國(guó)國(guó)新深化運(yùn)營(yíng)公司改革方案》，明確改革方向、改革目標(biāo)和實(shí)施路徑，擘畫高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。深入推進(jìn)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)，重點(diǎn)任務(wù)壓茬推進(jìn)，召開改革深化提升行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)，總結(jié)階段性進(jìn)展和成效，部署后續(xù)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步凝聚共識(shí)。三是強(qiáng)化依法合規(guī)管理。推動(dòng)有關(guān)企業(yè)制定參與中央企業(yè)“兩非”類業(yè)務(wù)工作規(guī)則，確保業(yè)務(wù)規(guī)范開展。加強(qiáng)永續(xù)債規(guī)范管理，嚴(yán)控永續(xù)債發(fā)行。啟動(dòng)全系統(tǒng)合規(guī)檢查，組織開展合規(guī)培訓(xùn)，修訂公司合規(guī)管理“三張清單”，上線合規(guī)工作報(bào)送信息系統(tǒng)，進(jìn)一步提升合規(guī)管理水平。
（四）防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)方面。
一是加強(qiáng)融資管理。建立工作臺(tái)賬，做好債務(wù)期限結(jié)構(gòu)及到期結(jié)構(gòu)調(diào)整，降低融資成本，拓寬融資渠道。二是強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范。推動(dòng)相關(guān)企業(yè)研究制定制度10余項(xiàng)，強(qiáng)化商業(yè)保理、融資租賃、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)等領(lǐng)域剛性約束，開展風(fēng)險(xiǎn)排查、稽核審計(jì)等，形成易發(fā)頻發(fā)問題與防控舉措清單，完善內(nèi)控手冊(cè)，加快合規(guī)管控流程建設(shè)，上線全面風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，強(qiáng)化技術(shù)賦能。三是加強(qiáng)境外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。組織開展2024年境外項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)排查，修訂管理制度，進(jìn)一步完善公司境外投資管理機(jī)制。
（五）深化全面從嚴(yán)治黨方面。
一是壓實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。公司黨委制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分工方案，召開2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。完善政治生態(tài)分析研判機(jī)制。班子成員聚焦“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展集中研討，帶頭宣講黨的二十屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)精神直達(dá)基層、直通一線。二是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單，動(dòng)態(tài)更新監(jiān)督進(jìn)展。緊盯重要板塊，開展專項(xiàng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏。圍繞巡視反饋“四風(fēng)”方面問題，深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題集中整治，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處置。推動(dòng)完善履職待遇業(yè)務(wù)支出管理制度和工作臺(tái)賬。持續(xù)推進(jìn)“大監(jiān)督”體系建設(shè)，制定監(jiān)督計(jì)劃，推動(dòng)相關(guān)部門密切協(xié)作、形成合力。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)國(guó)新紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)的意見》，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。三是深化政治巡視。統(tǒng)籌謀劃一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋，制定年度巡視工作方案，按計(jì)劃開展巡視，同步開展選人用人工作和內(nèi)部巡察工作專項(xiàng)檢查。修訂內(nèi)部巡視整改評(píng)估工作辦法，強(qiáng)化巡視整改和成果運(yùn)用。四是規(guī)范問題線索處置。制定《中國(guó)國(guó)新紀(jì)委信訪舉報(bào)問題線索集中管理和處置工作辦法》。全面梳理信訪舉報(bào)和問題線索，做好規(guī)范處置。嚴(yán)肅查處違規(guī)公款吃喝問題，對(duì)相關(guān)人員給予黨紀(jì)處分。
（六）加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)和基層黨的建設(shè)方面。
一是規(guī)范干部選用和管理。修訂《中國(guó)國(guó)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，制定選拔任用干部紀(jì)實(shí)整理操作指引，規(guī)范干部選拔工作程序。印發(fā)《關(guān)于在組織工作中嚴(yán)格執(zhí)行重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度的通知》，嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度。建立離職人員管理臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)掌握離職人員從業(yè)情況。開展因私出國(guó)（境）管理自查工作，從嚴(yán)做好日常管理，修訂因私出國(guó)（境）管理辦法，擴(kuò)大報(bào)備管理范圍。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。開展全系統(tǒng)干部人才隊(duì)伍調(diào)研，通過內(nèi)部調(diào)整、外部引進(jìn)等方式配備各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。制定員工市場(chǎng)化招聘管理辦法，規(guī)范招聘流程，有序提高產(chǎn)業(yè)人才占比。制定干部教育培訓(xùn)管理辦法，常態(tài)化開展培訓(xùn)。三是夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。規(guī)范開展基層黨組織換屆、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，壓實(shí)基層黨組織書記責(zé)任。修訂公司意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法，組織全系統(tǒng)開展意識(shí)形態(tài)陣地摸底排查。修訂黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法，引導(dǎo)推動(dòng)各級(jí)黨組織提高謀黨建、抓黨建、強(qiáng)黨建能力。
（七）巡視發(fā)現(xiàn)的問題整改方面。
一是認(rèn)真整改中央巡視指出的問題。扛牢整改主體責(zé)任，加大標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化推進(jìn)力度，完善全面加強(qiáng)基層黨建的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，召開基層黨建整改工作推進(jìn)會(huì)，明確支部設(shè)置要求，推動(dòng)所屬企業(yè)對(duì)支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，建立外地黨員教育管理機(jī)制。加強(qiáng)市場(chǎng)化招聘管理，完善人力資源管理基本制度，切實(shí)把好人員入口關(guān)。二是扎實(shí)整改國(guó)資委黨委巡視反饋問題。公司黨委和巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，聽取整改進(jìn)展情況，部署推動(dòng)整改，建立常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，深化巡視整改。壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，公司紀(jì)委建立監(jiān)督臺(tái)賬，組織人事部門制定履行巡視整改監(jiān)督和成果運(yùn)用工作指引，強(qiáng)化整改監(jiān)督。進(jìn)一步核實(shí)上一輪巡視移交的問題線索，舉辦公司全系統(tǒng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)。制定公司投資管理辦法、采購管理辦法，組織開展采購招投標(biāo)項(xiàng)目自查，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管控。
三、需長(zhǎng)期整改事項(xiàng)進(jìn)展情況
（一）公司高質(zhì)量發(fā)展方面。
持續(xù)優(yōu)化資源配置，提升資本運(yùn)營(yíng)質(zhì)效。加強(qiáng)資金集中管理，制定資金集中管理實(shí)施細(xì)則，建立月度資金集中臺(tái)賬。充分運(yùn)用金融工具，培育保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)功能價(jià)值，對(duì)期貨公司組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，打造公募基金業(yè)務(wù)新品牌，積極發(fā)揮投行業(yè)務(wù)資質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)面向國(guó)資央企的綜合金融服務(wù)能力。下一步，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求開展“十五五”規(guī)劃編制。穩(wěn)步擴(kuò)充央企統(tǒng)保業(yè)務(wù)，推進(jìn)專業(yè)化期貨團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮券商資管工具箱作用，不斷提升服務(wù)央企業(yè)務(wù)量。加快戰(zhàn)新基金和國(guó)新創(chuàng)投基金設(shè)立運(yùn)營(yíng)。落實(shí)運(yùn)營(yíng)改革工作報(bào)告機(jī)制，督促推動(dòng)“兩資”資產(chǎn)出清任務(wù)按期完成。持續(xù)加強(qiáng)資金集中管理，確保完成年度目標(biāo)。
（二）深化運(yùn)營(yíng)公司改革方面。
制定基金業(yè)務(wù)考核分配實(shí)施意見、基金業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制管理辦法等，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)兌現(xiàn)與業(yè)績(jī)有效掛鉤、與風(fēng)險(xiǎn)釋放有效關(guān)聯(lián)。全力推進(jìn)新基金設(shè)立，從制度層面規(guī)范基金投資方向，改革投資審核機(jī)制，開展基金業(yè)務(wù)提質(zhì)增效攻堅(jiān)行動(dòng)，分類施策開展項(xiàng)目退出，不斷加強(qiáng)募投管退管控力度，進(jìn)一步提升專業(yè)化能力。跟蹤摸排保理業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，嚴(yán)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線。聚焦證券、期貨、公募基金等領(lǐng)域，調(diào)整戰(zhàn)略布局，充實(shí)發(fā)展資本，拓寬融資渠道，豐富特色產(chǎn)品，擴(kuò)大權(quán)益規(guī)模，積極探索以融促產(chǎn)的有效途徑。下一步，落實(shí)公司深化運(yùn)營(yíng)公司改革方案要求，聚焦增強(qiáng)核心功能，通過培育孵化、布局優(yōu)化、價(jià)值管理、資源整合，加快推進(jìn)方案落實(shí)落地。持續(xù)壓降有關(guān)保理業(yè)務(wù)存量規(guī)模。進(jìn)一步發(fā)揮好期貨和公募基金牌照價(jià)值，穩(wěn)步提升經(jīng)營(yíng)效益和業(yè)務(wù)規(guī)模。
（三）統(tǒng)籌發(fā)展和安全方面。
針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立管理臺(tái)賬，組織各級(jí)企業(yè)開展問題整改。制定風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警管理辦法，明確職責(zé)分工和流程機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)研判與預(yù)警能力。組織全系統(tǒng)開展法律服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)，強(qiáng)化法律服務(wù)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)監(jiān)督。加強(qiáng)重大法律糾紛案件管理，案件處置取得階段性進(jìn)展。下一步，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)問題整改。督促相關(guān)企業(yè)做好風(fēng)險(xiǎn)防范、報(bào)告和應(yīng)對(duì)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
（四）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。
制定公司黨委書記動(dòng)議干部事項(xiàng)專題會(huì)議事規(guī)則。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，黨委會(huì)研究干部選拔任用工作時(shí)，班子成員充分發(fā)表意見。公司黨委綜合干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等，對(duì)不適崗干部進(jìn)行調(diào)整。開展全系統(tǒng)干部兼職清理，修訂兼職管理辦法，從嚴(yán)管理干部兼職。強(qiáng)化研究隊(duì)伍能力建設(shè)，積極協(xié)同外部資源，聯(lián)合開展課題研究。下一步，持續(xù)加強(qiáng)所出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。對(duì)公司黨委管理干部兼職及取酬情況再次進(jìn)行全面排查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)違規(guī)兼職取酬的，按規(guī)定予以清理。研究制定公司人力資源“十五五”規(guī)劃草案，提出干部人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)和實(shí)施路徑。指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)建立黨建指導(dǎo)員機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。
（五）巡視反饋問題整改方面。
落實(shí)整改銷號(hào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)整改措施完成情況的審核驗(yàn)收。加大推進(jìn)力度，參股企業(yè)股權(quán)退出取得重大進(jìn)展。下一步，對(duì)所出資企業(yè)巡視整改落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，持續(xù)深化整改。督促相關(guān)企業(yè)持續(xù)做好參股企業(yè)股權(quán)退出。
四、下一步工作打算
（一）進(jìn)一步提高政治站位，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表，及時(shí)校準(zhǔn)偏差。從政治高度深刻認(rèn)識(shí)把握做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)的重要性和必要性，始終保持正確政治方向。加快推進(jìn)公司深化改革和高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)核心功能，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。統(tǒng)籌發(fā)展和安全，進(jìn)一步樹牢底線思維、極限思維，加大風(fēng)險(xiǎn)隱患化解處置力度，健全完善風(fēng)險(xiǎn)防范體系，牢牢守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線。
（二）強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
公司黨委履行主體責(zé)任，黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到具體工作中。加強(qiáng)政治監(jiān)督，推動(dòng)監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。不斷豐富財(cái)務(wù)、法律、組織、審計(jì)、巡視、紀(jì)檢條線的穿透管理手段，發(fā)揮監(jiān)督合力。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。
（三）深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，充分發(fā)揮黨組織政治功能、組織功能。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子合力。按照國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)所出資企業(yè)班子成員。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才活力。嚴(yán)格選拔任用程序，對(duì)所出資企業(yè)開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，持續(xù)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。圍繞增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，健全完善組織體系建設(shè)和制度建設(shè)，著力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)和能力。加快補(bǔ)齊基層黨建短板弱項(xiàng)，不斷提升黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。
（四）堅(jiān)持不懈深化巡視整改，持續(xù)做好“后半篇文章”。
以釘釘子精神持續(xù)深化巡視整改，落實(shí)常態(tài)化整改工作要求，定期聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，抓好統(tǒng)籌調(diào)度。對(duì)于已完成的整改任務(wù)，組織督導(dǎo)檢查，確保真改實(shí)改。對(duì)于長(zhǎng)期推進(jìn)的整改任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，加強(qiáng)清單化、閉環(huán)式管理，抓住節(jié)點(diǎn)、緊盯不放，確保整改目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)鞏固巡視整改工作成果，不斷提升企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)質(zhì)量。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。公開期限：2025年5月21日至6月11日（15個(gè)工作日）。聯(lián)系方式：010-83255465（工作日8:30—17:00）；郵政信箱：北京市海淀區(qū)復(fù)興路12號(hào)恩菲科技大廈B座中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司黨委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；電子郵箱：xunshiban@crhc.cn。
中共中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司委員會(huì)
2025年5月21日
